DOWNLOAD SKP UNTUK PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA "PPPK"

Sasaran kinerja pegawai (SKP) adalah sebuah sistem yang bertujuan untuk menjamin objektifitas pembinaan terhadap Aparatur Sipil Negara. SKP ASN meliputi SKP pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Secara umum SKP dibuat berdasarkan rencana yang dibuat oleh pegawai dengan atasanya. Target kinerja juga harus tercapai dalam kurun waktu yang telah ditentukan. Penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur serta menjadi  pegawai dan atasannya.

DOWNLOAD SKP UNTUK PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA "PPPK"

Dalam membuat SKP pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK)  perlu menyiapkan data pegawai sebagai berikut:

A. Data Pegawai PPPK yang dinilai :

1. Nama
2. NIPPPK
3. Pangkat/golongan ruang
4. Jabatan
5. Unit Kerja

B. Pegawai Penilai

1. Nama
2. NIP
3. Pangkat/golongan ruang
4. Jabatan
5. Unit Kerja

C. Atasan Pejabat Penilai 

1. Nama
2. NIP
3. Pangkat/golongan ruang
4. Jabatan
5. Unit Kerja

Unsur-unsur yang dinilai pada sasaran kerja pegawai  SKP PPPK:

A. UNSUR UTAMA

1. Melaksanakan tugas Guru dengan Penilaia Kinerja BAIK
2. Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan
3. Menyusun silabus pembelajaran
4. Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran
5. Melaksanakan kegiatan pembelajaran
6. Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran
7. Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampu
8. Menganalisis hasil penilaian pembelajaran
9. Melaksanakan    pembelajaran/perbaikan    dan    pengayaan    dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
10. Melakukan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya
11. Pengawas Penilai dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar ( Ujian Akhir Sekolah/ujian kenaikan Kelas)

B. UNSUR PENGEMBANGAN KEPROFSIONAL BERKELANJUTAN

1. Melaksanakan pengembangan diri atau PKB (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 jenis/kegiatan, dst):
2. Menulis karya tulis ilmiah

C. UNSUR PENUNJANG

1. Menjadi pengawas penilai dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar  (1 Laporan Jika hanya 1 Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst)
2. Menjadi Anggota PGRI

Pengukuran capaian SKP PPPK berisi capaian yang dicapai oleh pegawai PPPK berdasarkan dengan target dan rencana, berikut ini adalah rinciannya

A. UNSUR UTAMA

1. Melaksanakan tugas Guru dengan Penilaia Kinerja BAIK
2. Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan 
3. Menyusun silabus pembelajaran 
4. Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran
5. Melaksanakan kegiatan pembelajaran
6. Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran
7. Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampu
8. Menganalisis hasil penilaian pembelajaran
9. Melaksanakan    pembelajaran/perbaikan    dan    pengayaan    dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
10. Melakukan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya
11. Pengawas Penilai dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar ( Ujian Akhir Sekolah/ujian kenaikan Kelas)

B. UNSUR PENGEMBANGAN KEPROFSIONAL BERKELANJUTAN

1. Melaksanakan pengembangan diri atau PKB (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 jenis/kegiatan, dst):
2. Menulis karya tulis ilmiah

C. UNSUR PENUNJANG

1. Menjadi pengawas penilai dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar  (1 Laporan Jika hanya 1 Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst)
2. Menjadi Anggota PGRI

Catatan penilaian Perilaku pada SKP PPPK

Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni 2021 85.86 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah  sebagai berikut :

1. Orientasi Pelayanan= 79.00 (Baik)
2. Integritas         = 76.00 (Baik)
3. Komitmen = 78.00 (Baik)
4. Disiplin         = 76.00 (Baik)
5. Kerjasama = 76.00 (Baik)

Kepemimpinan = - -

Jumlah = 385

Nilai Rata-rata = 77.00 (Baik)

Penilaian P2KP

Penilaian P2KP berisi penilaian sasaran Kerja pegawai (SKP x 60%) + (Penilaian Perilaku Kerja x 40 %) = P2KP 

Langkah selanjutnya setelah P2KP dicetak maka akan ditandatangani oleh pejabat penilai (kepala Sekolah) pada tanggal penilaian misalkan 31 Desember 2020, Pegawai yang dinilai pada tanggal 02 Januari 2021, dan Atasan pejabat penilai pada tanggal 03 Januari 2021. Untuk tanggal penandatangan pada P2KP menyesuaikan.

Bagi anda yang memerlukan contoh format SKP pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja PPPK dapat anda unduh pada link di bawah ini.

DOWNLOAD SKP UNTUK PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA "PPPK"

 

Semoga  SKP pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja PPPK ini memberikan manfaat bagi kita semua.